事业单位岗位设置管理文件汇编
  关于报送2008年工程技术人员林业专业中初级职务任职资…
  关于报送2008年工程技术人员林业专业高级职务任职资格…
  关于举办林农职业教育学历班的通知
  三明市林业局关于做好职工带薪年休假工作的通知
  关于做好二〇〇八年机关事业单位工勤人员技术等级岗位…
  关于评选全市林业科技工作先进集体和先进个人的通知
  机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
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  国家实行公务员职位分类制度
  公务员享有下列权利
  公务员应当履行下列义务
  公务员应当具备下列条件
  聘任制纳入公务员管理范畴
  公务员有哪几种情形应予辞退
  处分权限
  具体违纪违法行为
  处分原则
  关于行政监察法的适用范围
  《处分条例》的适用范围
  处分概念
  公务员考核工作应注意的事项
  考核结果的使用
  公务员考核程序
  公务员考核的结果等次
  公务员考核的基本方法
  公务员考核的内容
  奖励程序
  奖励的审批权限
  奖励工作的法律、政策依据
  公务员奖励的种类
  公务员奖励制度的原则
  公务员奖励的目的、意义
  参公单位工资制度改革
  参公单位职位设置
  参公登记工作
  实施方案的审批权限和程序
  审批程序和权限
  事业单位参照公务员法管理的申报
  下列人员可以采取直接考核的方式招聘
  公开招聘工作人员的面试
  公开招聘工作人员的笔试
  公开招聘工作人员资格审查
  考试管理机构
  公开招聘的纪律与监督
  关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见
  关于在事业单位试行人员聘用制度的贯彻意见
  事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释
  事业单位开展人员聘用制度改革工作的基本程序
  关于进一步做好我市事业单位推行人员聘用制改革工作的通…
  我市事业单位人员聘用制改革情况
  在职称评聘中增加对全国专业技术人员计算机应用能力两个…
  开展人档分离人员的专业技术资格评价工作
  做好非公有制经济组织和社会组织专业技术资格申报评审工…
  推行专业技术资格评价与职务聘任分开
  鼓励专业技术人才向复合型人才发展
  开辟业绩优异人才评价“绿色通道”
  关于进一步加强专业技术人员公共科目继续教育问题
  继续教育学时计算管理办法
  继续教育各类培训班的组织管理
  继续教育管理权限
  “继续教育证书”验证制度
  继续教育证书登记制度
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